为进一步加强年轻干部队伍建设，畅通青年人才沟通渠道，2月28日，双鸭山鸿展年轻干部座谈会顺利召开。集团副总裁杨瑞楠出席会议并讲话，人力资源部部长陈琳琳、主管唐兴彦参加会议，会议由工厂行政副总吴明华主持。

座谈会上，吴总首先介绍了召开本次座谈会的初衷，就是希望近距离倾听年轻干部的真实想法，了解大家在工作、学习、成长过程中的所思所想，帮助青年员工更好地立足岗位、成长成才，为集团发展注入更多青春活力。

交流过程中，参会年轻干部结合自身岗位实际，逐一谈体会、讲收获、提建议。大家围绕日常工作中的难点困惑、个人成长规划、团队协作、企业管理等方面畅所欲言，气氛轻松热烈。发言中，既有对工作的认真思考，也有对未来发展的美好憧憬，充分展现了集团青年员工积极进取、踏实肯干的精神状态。

在认真听取大家发言后，杨瑞楠总裁作了讲话。他对年轻干部展现出的良好精神面貌给予肯定，并结合工厂发展实际，对青年干部提出要求和期望。他指出，年轻干部是公司发展的生力军，要珍惜岗位、脚踏实地，在实践中积累经验、增长才干；要勤于学习、善于思考，不断提升业务能力和综合素养；要勇于担当、主动作为，把个人成长融入集团发展大局；要严守纪律、端正作风，树立青年员工的良好形象。同时，公司也将持续完善人才培养机制，为年轻干部成长成才创造更好条件、搭建更广阔平台。

此次座谈会，既拉近了集团与青年员工之间的距离，也进一步统一了思想、凝聚了共识。参会年轻干部纷纷表示，将以此次座谈会为动力，立足本职、扎实工作、锐意进取，以实际行动为集团高质量发展贡献青春力量。

综合部 赵莹