2025年4月10日，双鸭山鸿展生物科技有限责任公司三楼会议室召开了后备人才转正考察总结汇报会。本次会议汇聚了公司各方关键力量，共同为后备人才的成长与发展“把脉问诊”。

鸿展集团副总裁杨瑞楠亲临现场，彰显集团对此次会议及人才培养工作的高度重视。一同参会的还有人力资源部长龙晶、人力资源部长助理陈琳琳、人事主管武晶，以及双鸭山鸿展总经理刘显祝、生产副总林士伟、行政副总吴明华。领导将在会议中为后备人才提供专业指导与客观评价。

后备人才氛围六组，依次进行总结汇报。他们借助精心制作的PPT，条理清晰地回顾了入职以来的工作历程。从参与的重大项目攻坚，到日常工作中遇到的挑战与解决思路；从专业技能的逐步提升，到团队协作过程中的磨合与成长，每一个细节都充分展现出他们在公司的这段时间里，努力拼搏、积极进取的精神风貌。

汇报结束后，进入评分环节。集团领导凭借宏观视野，着眼于后备人才与集团整体战略发展的契合度进行考量；双鸭山鸿展领导从公司实际运营出发，评估他们对本地业务的贡献与适应能力；车间同事则依据日常相处与协作感受，对其团队融入和工作态度给出真实评价。从工作效率到质量把控，从沟通技巧到创新思维，全方位、多维度的评分体系，确保了评估结果的科学性与公正性。

此次转正考察总结汇报会，是双鸭山鸿展人才战略推进中的重要里程碑。它为后备人才搭建了展示自我的舞台，也为公司优化人才培养路径提供了宝贵参考。未来，公司将持续发力，完善人才发展体系，吸引和培育更多优秀人才，为公司的长远发展筑牢根基，在行业中稳健前行，开拓更为广阔的发展天地。

综合部  赵莹